Nyhed
Forlig vedrørende organisationsaftalen for kirkefunktionærer
Efter anmodning fra Centralorganisationen CO10, på vegne af FTF, blev der den 10. maj 2010 afholdt et fællesmøde i Personalestyrelsen vedr. brud på organisationsaftalen for kirkefunktionærer.
Parterne enedes om at forlige sagen til fuld og endelige afgørelse af ethvert mellemværende. Ved indgåelse af forliget lagde parterne vægt på, at de to menighedsråd ikke, inden for den aftalte tidsfrist, havde imødekommet Dansk Kirkemusikerforenings krav om tilsendelse af ansættelsesbrev, jf. cirkulære om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet (Perst.nr. 029-02).
De to menighedsråd havde dertil ikke, inden for en rimelig tid, foretaget en efterregulering efter overgang til ansættelse efter organisationsaftalen for kirkefunktionærer.
Det præciseres derfor, at fristen for arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet er 15 dage fra modtagelsen af anmodningen, samt at menighedsrådene skal være opmærksomme på, at ansættelse af kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper, kirkemusiker, kirketjener og graver skal ske i overensstemmelse med organisationsaftalerne for kirkefunktionærer.
