Inspirationskatalog og dialogværktøj som kan bruges til at sætte fokus på medarbejdernes tidligere erhvervede kompetencer og øvrige livserfaring bringes i spil.

Inspirationskataloget henvender sig til menighedsråd og medarbejdere, der søger inspiration til at arbejde med at bringe endnu flere af medarbejdernes kompetencer i spil. Kompetencer, medarbejderne har med sig fra tidligere job eller øvrige livssammenhænge.

Se inspirationskataloget her

Dialogredskabet er målrettet kontaktpersonen og indeholder værktøjer, som understøtter kontaktperson, menighedsråd og medarbejdere i arbejdet med at bringe flere af medarbejdernes kompetencer i spil. Kompetencer, som kan være erhvervet fra tidligere erfaringer eller livserfaringer uden for arbejdslivet.

Se dialogredskabet her